Psychologue en service addictologie (H/F)

RESPONSABILITÉS : Le CH de l'Estran recrute un(e) psychologue pour le Centre d'Addictologie de la Baie- CAB. Le CAB exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il comprend : - une unité d'hospitalisation de soins résidentiels complexe de 10 lits - une unité d'hospitalisation de jour de 20 places - une équipe de liaison et de soins en addictologie - une consultation hospitalière - un service de soins de suite et de réadaptation d'addictologie de 8 lits. Les missions principales seront les suivantes : - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne - S'intéresser à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social - Réaliser des bilans psychologiques : en recevant les patients en entretien individuel, les aider au diagnostic, leur proposer des indications psychothérapeutiques. - Participer à des activités de groupe : synthèses pluridisciplinaires - Participer à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité - Maitriser et animer un groupe de patients - Avoir suivi une formation complémentaire en addictologie et/ou avoir une expérience en addictologie (hospitalisation à temps complet, hospitalisation de jour, consultation d'addictologie) Diplôme : - Master psychologie spécialité psychologie du développement - Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé - DESS psychologie clinique Conditions d'exercices : - Lieu : Pontorson - Durée du contrat : 6 mois renouvelable (poste vacant) - Temps de travail : temps plein 37h30 (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail). Avantages : - possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière - Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération - 25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + environ 15 RTT - Logement temporaire à tarif préférentiel - Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...) - Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel