Project Management Officer (PMO) H/F

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. En tant que PMO, vous serez amené à intervenir en phase développement de différents types de produits dans le secteur de la Défense. Vos missions seront les suivantes : • Planifier et suivre les délais, les coûts et les risques du projet • Gérer les ressources, • Suivre les dépenses MO • Gérer les changements (suivi des modifications de consistances, de planning, et de coûts du projet) et les interfaces • Etablir le reporting en interne et/ou pour les parties prenantes externes • Préparer les revues de projets Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que PMO dans le secteur industriel (idéalement dans le secteur de la Défense) Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral et votre capacité à résoudre des problèmes divers et variés Vous avez une bonne capacité d'écoute mais aussi rédactionnelle Vous vous distinguez par votre esprit d'initiative et votre proactivité Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Claire, C hargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-CD1