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Professeur de danse artistique (H/F)

Profession: Professeur de danse/professeure de danse

Description du poste : Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire Assurer la transmission de compétences et de connaissances techniques dans la discipline Chant lyrique sur l'ensemble du cycle diplômant,\\*\\*\\*Veiller au suivi, à lorientation, à lévaluation et à l'encadrement des élèves,\\*\\*\\*Mettre en place des ateliers spécifiques,\\*\\*\\*Travailler au développement de la discipline en collaboration avec les autres enseignants,\\*\\*\\*Développer la curiosité et favoriser les pratiques artistiques collectives,\\*\\*\\*Favoriser la transversalité avec les autres disciplines du Conservatoire,\\*\\*\\*Contribuer au rayonnement du Conservatoire par la mise en place de concerts et d'auditions publiques,\\*\\*\\*Mettre en uvre le projet d'établissement. Description du profil Diplôme du Certificat d'Aptitude, Master ou équivalent\\*\\*\\*Expérience dans l'enseignement du chant lyrique\\*\\*\\*Expérience dans la préparation des élèves à l'enseignement professionnel\\*\\*\\*Compétences informatiques : logiciel de scolarité (iMuse), Outlook\\*\\*\\*Compétences pédagogiques\\*\\*\\*Expérience significative de la scène\\*\\*\\*Disponible et impliqué(e) dans la vie culturelle locale\\*\\*\\*Sens du contact humain et travail en équipe Modalités de recrutement\\*\\*\\*Recrutement sur le cadre demploi des Professeurs dEnseignement Artistique (PEA)\\*\\*\\*Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service\\*\\*\\*Organisation du travail : 16h hebdomadaires (temps plein)\\*\\*\\*Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois\\*\\*\\*Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement dun fonctionnaire est infructueux, sous forme dun CDD dun an , renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) Avantages\\*\\*\\*Participation de lemployeur à la mutuelle et à la prévoyance\\*\\*\\*Titres restaurant\\*\\*\\*Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables Compte épargne temps\\*\\*\\*Prêts daccession, carte de réduction sur les services de la Ville\\*\\*\\*Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
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