Description du Poste
Ce poste est une opportunité passionnante pour un pharmacien souhaitant contribuer activement à la gestion d'une clinique dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pharmacien gérant et une équipe dédiée, tout en jouant un rôle clé dans divers aspects opérationnels et réglementaires.
Responsabilités Principales
- Remplacement du Pharmacien Gérant : Assurer la continuité des services lors des absences du pharmacien gérant.
- Gestion des Stocks : Superviser les stocks de médicaments et dispositifs médicaux (DMI) tout en suivant les budgets alloués.
- Stérilisation : Participer aux processus de stérilisation, garantissant les normes de qualité et de sécurité.
- Veille Réglementaire : Maintenir une connaissance à jour des réglementations en vigueur dans le domaine pharmaceutique.
- Développement des Activités : Contribuer à l'évolution des activités de la clinique et participer aux comités associés.
Exigences du Poste
- Diplôme d'État de pharmacie hospitalière ou équivalent conforme au décret N°2017-883 du 9 mai 2017, avec inscription à la section H de l'Ordre des pharmaciens impérative.
- Capacité à travailler en équipe, avec un esprit collaboratif.
- Rigueur et sens des priorités pour gérer efficacement les tâches.
Conditions de Travail
- Type de Contrat : CDI à temps partiel (50% idéalement).
- Horaires : Horaires de semaine, sans garde ni astreinte.
- Rémunération : Rémunération revalorisée selon les grilles FHP + SEGUR 1 et 2, avec prise en compte de l'ancienneté.
Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour échanger sur cette opportunité enrichissante.