Vous êtes peintre industriel ou issu(e) de la carrosserie et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Nous recrutons pour une entreprise industrielle en croissance, située dans le Rhône, un Peintre Industriel afin de renforcer ses équipes dans le cadre d’un remplacement. Vos missions Intégré(e) à l’atelier, vous intervenez sur des pièces techniques et variées : - Préparation des surfaces : décapage, nettoyage, masquage - Application de peinture liquide au pistolet (laquage, vernissage) selon les plans - Réglage des équipements et préparation des mélanges (dosage, teintes, RAL) - Contrôle qualité des pièces et retouches si nécessaire - Entretien du matériel et du poste de travail - Participation ponctuelle aux opérations de manutention et support atelier Conditions - CDI – Temps plein - Horaires de journée avec flexibilité possible - Rémunération : 24 à 32 k€ brut annuel selon profil - Prise de poste souhaitée : juin 2026 Avantages - Prime d’intéressement annuelle - Mutuelle prise en charge à 50 % - Prévoyance financée à 100 % - Prime mensuelle d’assiduité - Primes saisonnières et exceptionnelles - Congés supplémentaires - Chèques cadeaux - Comité d’entreprise externalisé Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, avec une ambiance de travail conviviale, une hiérarchie accessible et un environnement technique stimulant où votre savoir-faire sera valorisé. Si vous recherchez un poste stable, concret et technique, avec une vraie autonomie sur votre périmètre, ce poste est fait pour vous. Profil recherché: - Expérience minimum de 2 ans en peinture industrielle ou carrosserie - Maîtrise du pistolet de peinture et des réglages associés - Bonne connaissance des produits et des mélanges - Expérience en manutention (chariot élévateur apprécié) - Autonomie, rigueur et respect des consignes techniques
Olivier Mery Bienvenue chez Olivier Mery
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.