Peintre en bâtiment BEZIERS (H/F)

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental - La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance - L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) - La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental) - Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes 1 - SERVICE DE RATTACHEMENT Service : Service technique 2 - MISSION DU POSTE Sous la supervision du responsable de l'équipe technique, l'agent assure les travaux de peinture et de finition au sein des bâtiments du Groupe d'accueil d'Urgence de Béziers. À ce titre, il/elle contribue à l'entretien, à l'amélioration et à la remise en état des locaux, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Missions principales : - Réaliser les travaux de peinture intérieure - Préparer les supports (lessivage, ponçage, rebouchage, enduits) - Appliquer les revêtements (peintures, vernis, lasures, revêtements muraux) - Réaliser des travaux d'enduits (rebouchage, lissage, ratissage) - Garantir la qualité des finitions 3 - ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE Travaux techniques : - Préparer les surfaces à traiter (décapage, ponçage, enduit) - Appliquer les couches de peinture, vernis ou revêtements adaptés - Réaliser des travaux d'enduit (garnissage, lissage, finition) - Identifier et choisir les produits adaptés aux supports et aux contraintes - Assurer les finitions et le nettoyage du chantier - Effectuer des travaux de rénovation (murs, plafonds) Organisation et suivi : - Renseigner les interventions réalisées - Gérer les stocks de peintures, enduits et consommables - Anticiper les besoins en matériel et établir des demandes de devis - Veiller au bon entretien du matériel et des outils 4 - BUDGET - Participer à l'anticipation des besoins en fournitures 5 - RESSOURCES HUMAINES - Respecter les procédures internes (congés, planning, transmission de documents RH) 6 - LOGISTIQUE ET SÉCURITÉ - Respecter les règles de sécurité (EPI, produits, incendie, hygiène) - Sécuriser les zones d'intervention - Maintenir les espaces de travail propres et organisés - Prendre soin des équipements mis à disposition 7 - COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de peinture et d'application - Maîtrise des travaux d'enduits (rebouchage, lissage, ratissage) - Connaissance des matériaux et produits (peintures, revêtements, supports) - Connaissance des règles de sécurité liées aux produits et aux chantiers - Notions en maintenance générale du bâtiment appréciées Formation : - CAP / BEP / Bac pro Peintre en bâtiment ou équivalent - Expérience professionnelle significative souhaitée 8 - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Sous l'autorité du responsable technique 9 - CONTRAINTES DU POSTE - Port de charges ponctuel - Travail en hauteur possible - Déplacements sur différents sites 10 - PRÉREQUIS - Diplôme en peinture bâtiment - Permis de conduire obligatoire - Sens des responsabilités et autonomie