Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le domaine viticole, un ASSISTANT PRODUCTION - H/F à 33820 VAL-DE-LIVENNE. L'entreprise compte 180 salariés et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans son secteur. Son environnement dynamique et sa culture orientée vers l'innovation favorisent l'excellence opérationnelle. ?Au sein du service logistique / supply chain, vous serez en charge des missions suivantes Assurer la déclaration des productions dans l'ERP (X3) et garantir la fiabilité des données saisies Réaliser la saisie des ARC et des bons de livraison dans le système Gérer les transferts inter-sociétés et inter-sites via l'ERP Effectuer le suivi des matières premières à J+1 sur X3 Établir les factures de prestations Piloter la gestion des stocks Suivi et contrôle des produits finis Réalisation et vérification des inventaires tournants Mise à jour régulière des stocks dans l'ERP Vérifications physiques des stocks sur site Gestion des inventaires (matières premières, produits finis, consommables Assurer la mise à jour des statuts produits (changements de stock, statuts qualité, etc Gérer les incidents dans l'ERP X3 et assurer leur résolution ou remontée Participer aux tests de traçabilité afin de garantir la conformité et le suivi des produits Les horaires : 8h30-12h00 et 13h00-16h30, du lundi au vendredi. La rémunération : entre 12,50€ et 13€ de l'heure selon expérience Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 1 an, maîtrisez les outils bureautiques, à l'aise avec les chiffres et les calculs et êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe. Postulez dès maintenant !Vos avantages Manpower Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap