Ouvrier paysagiste (H/F)

Qui sommes-nous ?Vous recherchez votre futur employeur ? Votre agence Partnaire Montpellier a le poste qu'il vous faut ! Notre équipe est à votre écoute au quotidien pour vous proposer des opportunités de carrière ciblées et un accompagnement personnalisé.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier Paysagiste (H/F) passionné et rigoureux.Conditions du poste :Lieu de travail : Lunel (34).Volume horaire : 35 heures par semaine.Rémunération : Taux horaire attractif de 12,50 EUR à 13,50 EUR (selon profil et expérience).Vos missions :Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur divers chantiers de création et d'entretien :Entretien et création : Réaliser les travaux de tonte, taille, désherbage, plantations et arrosage.Aménagement paysager : Assurer la préparation des sols, l'engazonnement, ainsi que la mise en place de végétaux et d'éléments décoratifs.Manutention et outillage : Utiliser et entretenir les outils horticoles et les engins (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies) dans le strict respect des consignes de sécurité.Esprit d'équipe : Collaborer activement avec vos collègues pour garantir la qualité des réalisations.Satisfaction client : Respecter rigoureusement les cahiers des charges et veiller à la satisfaction du client final. Votre profil :Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en aménagement paysager ou entretien d'espaces verts.Compétences : Vous maîtrisez l'utilisation des outils horticoles et du matériel thermique courant.Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens du détail et aptitude au travail en équipe.Savoir être : Respect strict des consignes de sécurité et réelle volonté de s'investir dans des projets variés.Prêt(e) à nous rejoindre ?Ce poste correspond à vos attentes ? N'attendez plus pour booster votre parcours professionnel !Envoyez nous votre candidature dès maintenant !Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission