Opérateur-trice logistique (H/F)

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Partenariats et Territoires (DPT), sur le site de Moulins, l'opérateur-trice logistique assure un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement du campus de Moulins dans les domaines suivants : entretien général des locaux, la fermeture du campus, la manutention et l'accueil physique et téléphonique du site. ACTIVITÉS ESSENTIELLES : - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier - Contrôler l'accès aux bâtiments et la circulation des personnes - Assurer la fermeture des bâtiments - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés) du patrimoine bâti et non bâti de la structure - Apporter un soutien logistique aux enseignants après le départ de l'agent de maintenance - Vérifier le planning des locaux - Faire appliquer les consignes données PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : - Connaître les techniques de travail et l'utilisation des matériels - Connaître la nature des produits d'entretien et leur utilisation - Connaissance des techniques de communication - Connaissance de base concernant la sécurité (PPMS, incendie) Compétences opérationnelles : - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application) - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application) - Appliquer les normes, procédures et règles (application) - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) - Travailler en équipe (application) - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) - Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) - Savoir rendre compte, informer, être à l'écoute - Accueillir et prendre des messages (application) Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi, coopération, réactivité SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : INM 366 soit 1 867.02 € brut mensuel - Contrat de travail : 35h hebdomadaire - Participation aux frais de transports en commun - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail - Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. - Aménagement du temps de travail - Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/ - Accès à un plan de formation des personnels Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Catégorie : C - Durée du contrat : jusqu'au 31 décembre 2026 - Localisation : Direction des Partenariats et Territoires - Site de Moulins