Opérateur Monteur - Assembleur (H/F) - INTERIM 23

Votre agence INTERIM 23, recrute pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur Industriel, des Opérateurs Monteur-Assembleur (H/F) expérimentés et motivés pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vos missions principales :A l'aide des process et des modes opératoires et sous la supervision du chef d'équipe : - Identifier et vérifier les composants à monter, - Suivre la gamme de montage / process propre au produit, - Assembler les pièces et les éléments constituant les sous-ensembles de machines ou ensembles mécaniques des machines à l'aide des équipements / outils (visseuses, clés, tourne-vis.), - Réaliser les câblages simples des ensembles électriques, - Effectuer tests de fonctionnement à l'aide des moyens de contrôles à disposition (pied à coulisse, banc de tests), - Procéder au contrôle de fabrication pour s'assurer de la conformité des assemblages, - Renseigner le dossier de fabrication si nécessaire, - Déclarer les activités réalisées dans le système informatique de suivi de production (ERP : JDE), - Contribuer à la réalisation de diverses missions en se conformant aux directives du Responsable de production, - Être partie prenante (acteur) dans le respect des normes sécurité, qualité, environnement et énergie, - Effectuer la maintenance de 1er niveau, - Veiller à maintenir un poste de travail propre et rangé, - Signaler tout dysfonctionnement/anomalie au chef d'équipe et/ou Responsable de production, - Être force de propositions dans l'amélioration continue. - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...), - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, - Surveiller l'assemblage de pièces, - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouchesExpérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.