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Opérateur Géomètre Secteur Naval H/F

Profession: Géomètre-topographe

Au sein de la Direction de la Fabrication, lors de phase d'assemblage des blocs constituants le navire, votre mission se décline de la manière suivante : - Vous réalisez les opérations de contrôle dimensionnel de grandes structures métalliques en utilisant les moyens mis à votre disposition (Théodolites, Tachéomètres, niveaux optiques...) - Vous réalisez des opérations de traçage diverses (marques sur bordé, implantations des panneaux et blocs, tracés de référence ...) - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'accostage de panneaux et de blocs afin de garantir un dimensionnel conforme aux attendus - Vous analysez les résultats, alertez lors de dérives constatées et participez à l'amélioration des processus de mesure tout en réalisant des analyses complémentaires - Vous formalisez les résultats de vos analyses de façon rigoureuse Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains ! Contrat : CDI Niveau d'étude : CAP-BEP Expérience : de 2 ans à 5 ans Salaire : de 20000EUR à 25000EUR par ANNEE + RTT, 13ème mois - De niveau minimum Bac professionnel, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la construction navale (charpente métallique / tôlerie) ou de la métrologie (géomètre, relevés dimensionnels, mesures etc...) - Vous maitrisez des moyens de mesures dimensionnelles (Théodolites, Tachéomètres, niveaux optiques...) et êtes en mesure de formaliser des analyses à l'aide de logiciels de bureautique de manière claire (Excel, Power Point...). - Vous maîtrisez l'utilisation de fonctionnalités de base afin de visualiser des éléments sur un logiciel CAO (Rhinoceros, Tribon) - Vous disposez de bonnes capacités de projection dans l'espace - Rigoureux, dynamique, volontaire, vous aimez le travail en équipe En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... Horaire en journée normale Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Négociation annuelle obligatoire chaque année Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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