Monteur électricien (H/F)

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un technicien de maintenance multitechnique H/F pour son client, intervenant au sein d'industries dans leur processus d'amélioration continue et de performance. Le poste est basé à Cormelles le Royal (14) Sous la responsabilité du Responsable contrats, vous aurez en charge les travaux et la maintenance Courants Forts chez nos clients. Vous serez le contact privilégié des clients. Vos principales missions : - Être compétent en serrurerie / menuiserie (dépannage, remplacement, choix du matériel, devis) - Réaliser la maintenance multi technique chez nos clients - Remonter les informations techniques et être force de propositions - Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires - Diagnostiquer une panne - Intervenir sur des installations électrique 1er niveau (changement ampoule et divers matériel électrique) - Intervenir sur des installations de plomberie 1er niveau (changement robinet, chasse d'eau, tuyauterie PVC, ...) - Intervenir sur le domaine second oeuvre (peinture, enduit, carrelage, ...) - Accompagner la remise en service avec le client - Saisir les interventions et rapports sur la GMAO - Assurer les relations contractuelles - Rendre compte à son responsable hiérarchique - Réaliser ses pointages - Respecter les règles de sécurité - Assurer les Astreintes 7 jours/7, 24 heures/24 Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO électrotechnique et vous justifiez d'une expérience monteur électricien. Vous êtes titulaires du permis de conduire (conduite du véhicule de l'entreprise) déplacement les départements du Calvados (14), de la Manche (50) et de l'Orne (61). Vous avez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible et vous êtes titulaire des habilitations électriques (courant fort). Ainsi que dans les domaines de la maintenance multitechnique, électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes autonome et réactif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission