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Monteur d'Échafaudage (h/f) (H/F)

Profession: Monteur en échafaudage/monteuse en échafaudage
Baume-les-Dames,

25110

Adecco Clerval recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Baume les Dames (25110) plusieurs Aides Monteurs/Démonteurs d'échafaudages (H/F).Vos missions : - Formation complète assurée par l'entreprise sur les techniques de montage, démontage et ajustement d'échafaudages. - Aide au montage et démontage des échafaudages et manutention. - Assistance à la lecture de plans et à la compréhension des spécifications techniques. - Utilisation sécuritaire des outils et équipements sous la supervision d'employés expérimentés. - Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir un travail efficace et conforme aux normes de sécurité. - Respect strict des consignes et des délais fixés par l'entreprise. - Capacité à travailler en hauteur et à s'adapter à des conditions de travail variées. - Esprit d'équipe, attitude positive et excellentes compétences en communication. - Aucune expérience préalable requise, mais une expérience antérieure dans des environnements de travail similaires est un atout. - Port de charges lourdes 4 tonnesHoraires de travail: 7h-12h et de 13h-16h soit 37,5h/semaine.Salaire: SMIC + paniers+ Indemnités de trajet + IFM + CP.Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :- Compte épargne temps (placement à 6%)- Mutuelle et Prévoyance- Aide au logement- Prêts bancaires- Formation- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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