Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Qui sommes-nous ? Créée en 1954, l’ALGED (Association Lyonnaise de Gestion d’Établissements pour personnes Déficientes) accompagne les personnes en situation de handicap intellectuel à chaque étape de leur vie. Notre ambition ? Permettre à chacun de mener une vie quotidienne épanouie, autonome et citoyenne. À l'ESAT Didier Baron, travailler ne se résume pas à 'faire son métier'. C’est : Agir et innover au quotidien pour l'inclusion. Transmettre un savoir-faire et valoriser le potentiel de chacun. Faire partie d’une équipe soudée où le droit à l’erreur et l'autodétermination sont de réels piliers. Vos missions principales : En tant que véritable pilier de l'atelier conditionnement industriel, vous conciliez accompagnement humain et performance économique. Vos responsabilités se déclinent en 4 axes : Pédagogie & Inclusion : Préparer, adapter et organiser les postes de travail pour rendre les tâches accessibles aux ouvriers de l'ESAT, tout en favorisant le développement de leurs compétences. Pilotage de la Production : Garantir la réalisation des objectifs de l'atelier, le respect des délais et le niveau de qualité attendu par nos clients. Sécurité & Cadre de vie : Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Gestion Administrative : Assurer le suivi de l'activité (gestion des plannings des ouvriers, suivi des stocks, édition des bons de commande/livraison et reporting). Vous évoluerez au sein de l’atelier Conditionnement Industriel mais vous serez également amené à développer votre polyvalence au sein des autres ateliers, ponctuellement ou dans un poste futur. Vous placez l'humain au centre de votre pratique professionnelle et vous vous reconnaissez dans ce profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ou possédez un diplôme technique (CAP, BEP, BTS, Bac Pro). Compétences : Vous maîtrisez les outils informatiques de base pour assurer la gestion administrative. Qualités d'être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et vos qualités pédagogiques. Votre capacité d'adaptation vous permet de faire grandir les travailleurs en situation de handicap.