Moniteur Educateur (H/F)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein. Début : Dès que possible. Organisation du travail : Horaires en alternance toutes les 2 semaines : 7h-15h puis 13h-21h. 2 week-ends travaillés par mois. Avantages : Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative 'sans sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant que Moniteur Éducateur (H/F), vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous sont confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, etc.). S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Contribuer à la communication et au lien avec les familles. Participer aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir être : Capacité à travailler en équipe. Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. Rigueur et constance dans l'accompagnement.