MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté.MISSIONS PRINCIPALES - INTERNAT- Participer/contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des bénéficiaires (enfants, jeunes ou adultes..),- Participer/contribuer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne de bénéficiaires au sein d'un espace collectif en garantissant leur sécurité et leur intégrité morale et physique,- Organiser et mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle ou de loisirs, .- Assurer une relation au sein de la communauté institutionnelle et favoriser l'accès à des ressources internes et externes tenant compte des besoins singuliers des personnes,- Animer la vie quotidienne collective d'un groupe,- Evaluer des situations socio-éducatives,- Gérer ou participer à des opérations de transferts,- Assurer une veille sur l'évolution de ses connaissances et de ses pratiques éducatives,- Participer aux réunions de synthèse, aux réunions de fonctionnements ou institutionnelles,- Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans et synthèses sur les situations éducatives). SAVOIRS- Cadre réglementaire et législatif du secteur social- Connaissance du public accueilli- Champ de la protection de l'enfance- Code déontologique et éthique de la profession- Techniques de communication orale- Techniques de rédaction écrite- Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés..- Techniques d'animation de réunions- Techniques de prévention et de gestion des conflitsSAVOIR-FAIRE- Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiquesSAVOIR-ETRESens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelleCapacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.