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Moniteur d'Atelier Espaces verts (H/F)

Profession: Agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle

Nous recrutons : Moniteur d'Atelier Espaces verts (H/F) Lieu : Institut Saint-André à CERNAY (68) Vos missions : Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous, - Encadrez des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'entretien en espaces verts et êtes responsable de leur sécurité dans le respect de la réglementation applicable - Assurez le développement des compétences des travailleurs, - Etes responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais, dans un contexte favorisant une approche éducative, sociale et technique auprès des travailleurs, - Participez aux actions de formation professionnelle des travailleurs, - Rédigez les écrits et utilisez les outils informatiques mis à disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs, - Participez à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur et à sa mise en œuvre. - Veillez à l'entretien et à la maintenance du matériel. Votre profil - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts et idéalement du titre de Moniteur d'Atelier - Expérience significative dans l'encadrement en espaces verts et/ou en milieu médico-social - Maitrise de l'outil informatique - Permis B indispensable Qualités recherchées: - Capacité de travailler en équipe et en extérieur et avec des personnes en situation de handicap, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion de l'atelier - Bon relationnel avec les clients et les partenaires Des avantages - Rémunération selon CCN du 15/03/66, - L'indemnité des métiers socio-éducatif est appliquée dans notre établissement, - Reprise de l'ancienneté si expériences similaires, - Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année), - Horaires de travail du lundi au vendredi - Mutuelle employeur, - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs.
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