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Métreur H/F

Profession: Géomètre-topographe

Lynx RH Nice, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, accompagne ses partenaires dans la recherche de talents techniques et cadres dans le secteur du bâtiment et de l'ingénierie. Notre approche repose sur la proximité, l'écoute et la qualité du suivi candidat. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise spécialisée en peinture intérieure et ravalement de façades, recrute un(e) Métreur H/F pour renforcer son équipe basée sur le secteur de Nice.Vos missionsRattaché(e) à la direction ou au responsable d'activité, vous prenez en charge le chiffrage ainsi que la préparation des dossiers travaux en amont des chantiers.Vos principales missions sont :Réaliser les métrés à partir des plans et des relevés effectués sur siteConstruire les devis et conduire les études de prixEstimer les coûts liés aux matériaux et à la main-d'œuvreAssurer une veille sur les évolutions tarifaires des fournisseursPréparer les commandes de matériaux nécessaires aux chantiersContribuer à l'organisation et au suivi des approvisionnementsConditions et avantages :CDI - 39 heures hebdomadairesHoraires : 8hh00 / 13hh00Rémunérationbrut mensuel selon profilVéhicule de fonctionMutuelle d'entreprisePoste en présentiel - secteur de NicePré-requisFormation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment ou de la construction (BTS Bâtiment, Études et Économie de la Construction ou équivalent)Expérience sur un poste similaire : métreur, technicien étude de prix, etc.Bonne maîtrise des métrés et du chiffrageConnaissance des techniques du second œuvre, idéalement en peinture et façadesMaîtrise des outils informatiques et logiciels de devis (type BATAPPLI)Profil recherchéAutonomie, rigueur et réactivitéAisance avec les chiffres et capacité d'analyseSens de l'organisationCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes terrainBonne communication, à l'écrit comme à l'oralInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
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