Médiateur / Médiatrice adulte relais

Poste de chargé(e) de médiation jeunesse et réussite éducative - Prévention du décrochage scolaire (H/F) Sous la responsabilité de la Direction et de la Responsable du secteur jeunesse, le(la) médiateur(trice) intervient auprès de jeunes en situation de fragilité ou de risque de décrochage scolaire. Il ou elle développe une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles, assure un rôle de médiation avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire et participe à la mise en œuvre d'actions favorisant la réussite éducative, l'engagement citoyen et l'insertion sociale. Le poste nécessite un important travail de terrain, de coordination et de partenariat. MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes en situation de pré-décrochage scolaire. - Identifier les besoins et construire un accompagnement individualisé. - Développer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Assurer la médiation entre les familles, les établissements scolaires et les partenaires. - Participer aux cellules de veille et aux réunions partenariales. - Concevoir et animer des actions collectives favorisant la remobilisation scolaire. - Accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif et leur projet d'avenir. - Orienter les jeunes vers les dispositifs adaptés. - Participer à la vie du Centre Social et aux projets du secteur jeunesse. - Assurer le suivi administratif des accompagnements et réaliser les bilans d'activité. COMPÉTENCES : - Connaissance du public adolescent. - Connaissance des dispositifs éducatifs, sociaux et de prévention. - Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires. - Maîtrise des outils bureautiques. - Techniques de médiation. - Conduite d'entretien. - Animation d'actions collectives. - Travail en réseau. - Gestion de projet. - Capacités rédactionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous appréciez le travail de proximité auprès des jeunes et possédez de réelles qualités relationnelles. Vous savez : - instaurer une relation de confiance ; - conduire des entretiens d'accompagnement ; - gérer des situations conflictuelles ; - travailler en partenariat avec différents acteurs ; - organiser votre activité de manière autonome ; - rédiger des comptes rendus et bilans. Etre éligible au contrat Adulte-relais