Médecin Somaticien ou Généraliste et Coordinateur (H/F)

Vos missions Volet Coordination Médico-Sociale : Réaliser les évaluations médicales des personnes accueillies ; Assurer l'orientation et la coordination des parcours de soins ; Accompagner les équipes dans les situations médico-sociales complexes ; Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires et sociaux du territoire ; Participer aux démarches qualité et à la vie institutionnelle. Volet Médecine Somatique en Psychiatrie : Assurer le suivi somatique des patients hospitalisés et ambulatoires ; Participer à la prévention et à la prise en charge des pathologies somatiques associées aux troubles psychiques ; Coordonner les soins avec les professionnels de santé de ville et les spécialistes ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ; Contribuer à la continuité des parcours de soins et à la sécurisation des prises en charge ; Participer au développement des projets médicaux et institutionnels. Les avantages du poste Activité variée entre coordination médico-sociale et médecine somatique ; Horaires aménageables ; Temps partiel flexible ; Travail en équipe pluridisciplinaire ; Aucun exercice libéral à gérer ; Environnement humain et engagé ; Forte autonomie professionnelle ; Projets innovants en santé mentale et accompagnement social. Pour plus d'informations contactez Sabrina GONCALVES au \\*\\*\\* (voir postuler) ou par mail sabrina.goncalves[a]harry-hope.com Diplôme d'État de Docteur en Médecine ; DES de Médecine Générale ; Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins ; Intérêt pour la psychiatrie, la précarité et la médecine sociale ; Expérience ou appétence pour la coordination de parcours de soins ; Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires ; Sens de l'écoute, autonomie et qualités relationnelles reconnues. Une expérience en santé mentale ou dans le secteur médico-social constitue un véritable atout. Rémunération Rémunération annuelle brute : selon expérience et CCN 66 ; Régime local Alsace-Moselle offrant une meilleure prise en charge des frais de santé ; Maintien de salaire dès le premier jour d'arrêt maladie selon les conditions conventionnelles ; Congés payés et avantages du statut salarié ; Prise en charge de 50 % de l'abonnement aux transports en commun.