Médecin réanimateur (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un service de réanimation moderne et dynamique, où l'expertise médicale se conjugue avec une équipe soudée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! Venez participer à la prise en charge de patients critiques dans un environnement stimulant et collaboratif, tout en contribuant à l'évolution du service et à la formation des internes et étudiants. Le service : Le service de réanimation dispose de 18 lits, dont 12 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue. Avec environ 850 à 950 admissions par an, le service offre un rythme actif et diversifié, propice au développement professionnel. Le plateau technique est complet et constamment mis à jour pour assurer des soins de qualité : ventilation mécanique invasive et non invasive, oxygénation à haut débit Optiflow, épuration extrarénale, monitorage hémodynamique invasif, échographie cardiaque et générale, endoscopie bronchique, pompes à nutrition parentérale et entérale, ainsi que des lits électriques à pesée intégrée. Vous intégrerez une équipe médicale et paramédicale dynamique et expérimentée : 4 praticiens hospitaliers et 2 praticiens associés 3 à 5 internes par semestre Une équipe paramédicale de 60 IDE et aides-soignants, avec 1 psychologue Un environnement de travail où la collaboration et le partage d'expérience sont au coeur du fonctionnement L'ambiance est professionnelle, chaleureuse et bienveillante, avec un véritable esprit d'équipe qui favorise l'échange, l'entraide et le développement des compétences. Type de contrat : CDI, temps plein Localisation : Troyes Rémunération : selon profil et expérience, avec une fourchette indicative 5?500 à 8?500 EUR brut/mois, pouvant augmenter grâce aux gardes et astreintes. Avantages : accompagnement à l'installation, participation à des projets collectifs et individuels, conditions de travail agréables et équipe soudée. Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en médecine intensive réanimation ou anesthésie réanimation. Praticien hospitalier ou contractuel, débutant accepté. Capacité à travailler dans un environnement complexe et dynamique, avec rigueur, autonomie et sens des priorités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et l'échange professionnel. Motivation pour participer à la formation et au développement professionnel de l'équipe.