Médecin Psychiatre - H/F

Nous recrutons un Médecin Psychiatre, pour l'un de nos clients, un groupe engagé dans la santé mentale, le handicap et la dépendance de la personne âgée, situé à Clermont-Ferrand dans le département du Puy de Dôme (63), en région Auvergne-Rhône-Alpes.-Présentation de l'Etablissement :\\*Un Centre hospitalier, ESPIC, spécialisé en psychiatrie générale et pédopsychiatrie.-Présentation des missions du poste : \\*Elaborer avec le Médecin Chef et le Cadre de Santé de l'unité, le projet de service,\\*Participer, sous la responsabilité du Médecin Chef, aux tâches d'organisation / préparation du projet médical ;\\*Etablir un diagnostic, prescrire des traitements et établir un projet thérapeutique pour chaque patient ;\\*Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre à ses demandes d'informations et celles de la famille ;\\*Etre responsable de l'hospitalisation / orientation du patient dans une unité, de son transfert et de sa sortie ;\\*Veiller à l'application des textes réglementaires relatifs aux soins sans consentement, au respect des contenus et délais ;\\*Prescrire, le cas échéant, des examens complémentaires.-Caractéristiques du poste :\\*Contrat en CDI à temps plein ; possibilité de CDD et temps partiel.\\*Rémunération indicative : selon la convention 51 et l'ancienneté.\\*Rattachement hiérarchique : Médecin Chef. La qualification requise :\\*Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ;\\* Doctorat en médecine et DES de psychiatrie ;\\*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.Les connaissances requises:\\*Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques\\*Connaissance du droit hospitalier, des règles d'éthique, de déontologie professionnelle et veille réglementaire\\*Connaissance et respect des domaines de la qualité / hygiène / sécurité /gestion des risques, des Ressources HumainesLes qualités professionnelles requises :\\*Qualités relationnelles, d'écoute, de patience et d'empathie\\*Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités\\*Sens de la communication et de la conduite de réunion, esprit d'équipe\\*Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question\\*Qualités pédagogiques et de partage des connaissances\\*Respect de la confidentialité et du secret professionnel\\*Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur\\*Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse\\*Etre force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement