Médecin pédiatre (H/F)

Description du poste : Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un centre hospitalier situé à Chaumont, en Haute-Marne, un Médecin Pédiatre dans le cadre d'un CDI. Le Centre Hospitalier dispose d'un plateau technique complet maternité de niveau 2 bloc opératoire (6 salles USC (6 lits plusieurs unités de médecine SMR, ainsi qu'un EHPAD à proximité. Il comprend également un SAMU, un SAU et une UHCD, garantissant une prise en charge globale du territoire. Le poste Vous intégrerez un service de pédiatrie polyvalent, prenant en charge les enfants de 0 à 16 ans pour des pathologies médicales, chirurgicales et psychosociales. Organisation du service Consultations pédiatriques Urgences pédiatriques (au sein du SAU, prises en charge en première ligne par les urgentistes) Unité de néonatologie (6 lits) Hospitalisation pédiatrique (17 lits) Le service est agréé pour l'accueil des internes de médecine générale (provenance Dijon et Reims Organisation Activité de jour Astreintes selon les besoins du service Bureau individuel à proximité immédiate Vos missions Assurer les visites et soins en pédiatrie et néonatologie Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation et participer au codage Intervenir en salle de naissance si nécessaire Assurer le suivi des nouveaux-nés (J1, J3 et consultations post-natales Participer aux consultations spécialisées (notamment pathologies chroniques Collaborer avec le CHU pour les avis surspécialisés Participer à l'activité d'hôpital de jour et soins externes Contribuer à la formation des internes Participer aux projets de service, protocoles et réunions institutionnelles. Description du profil : Formation Doctorat en Médecine Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France Formation en néonatologie souhaitée Compétences Solides compétences en pédiatrie générale (pathologies aiguës et chroniques) Capacité à gérer des situations d'urgence Bon relationnel avec les enfants, familles et équipes Autonomie, réactivité et sens de l'organisation Aptitudes pédagogiques pour l'encadrement des internes