Medecin MPR Formé Aux Soins De Réadaptation Post Réanimation (H/F)

Présentation de l'unité Unité mixte de soins de réadaptation post-réanimation à orientation respiratoire 4 lits et à orientation neurologique 6 lits. Coordination médicale MPR en partenariat avec un médecin MIR pour les lits à orientation respiratoire et un médecin MAR pour les lits à orientation neurologique. Unité avec un rayonnement régional ex Poitou Charentes. La permanence des soins de l'unité est assurée par la garde des MIR (pour les 4 lits à orientation respiratoire) et des MAR (pour les 6 lits à orientation neurologique). 1. Missions générales Missions du médecin de médecine physique et de réadaptation avec : - Coordonner le travail d'une équipe de réadaptation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, appareilleur, psychologue, assistante sociale). - Travail en collaboration avec la cadre de service et l'équipe soignante. - Réaliser les avis dans les réanimations du site de Poitiers, les admissions, le suivi et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité. - Etablir un partenariat sur le territoire avec l'ensemble des soins médicaux et de réadaptation pour assurer la fluidité du parcours. - Réalisation de prescription d'appareillage et de gestes type toxine botulinique pour les patients hospitalisés dans l'unité. - Synthèse hebdomadaire et visites commune avec MIR et MAR. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier. - La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics. - Date de prise de fonction à convenir avec le candidat 3. Quotité de temps de travail Temps plein 1. Diplôme et formation requis Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES MPR. - Une expérience dans le domaine des SRPR (débutant accepté). 2. Compétences et qualités requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur et pédagogie ; - Sens du relationnel et de la communication ; - Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ; - Esprit de synthèse et d'organisation Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 juin 2026.