Médecin généraliste ou gériatre - USLD/EHPAD (H/F)

Madeline RH accompagne un centre hospitalier public du Gard disposant d'une filière gériatrique complète. Le recrutement vise à assurer la couverture médicale quotidienne d'une unité de soins de longue durée de 27 lits à compter de septembre 2026, dans le contexte d'un congé maternité suivi d'un congé parental. Le médecin intervient comme prescripteur et médecin traitant des résidents. Il peut également répondre ponctuellement aux sollicitations des équipes infirmières des EHPAD rattachés. Localisation Alès (30) - Gard Établissement: Centre hospitalier public Périmètre principal: USLD de 27 lits et appui ponctuel aux EHPAD Prise de poste: Septembre 2026 Astreintes: Week-ends uniquement - 200 € brut par week-end Rémunération: Selon ancienneté et statut ; référence contractuelle à 5 930 € brut/mois Le poste : - Assurer le suivi médical quotidien des 27 résidents de l'USLD. - Évaluer les situations cliniques, prescrire les traitements et coordonner les prises en charge avec les équipes soignantes. - Prévenir et prendre en charge les décompensations, la dépendance, les troubles cognitifs et les situations palliatives. - Échanger avec les résidents, les familles et les différents professionnels du parcours gériatrique. - Répondre, lorsque cela est nécessaire, aux demandes d'avis des équipes infirmières des EHPAD du pôle. - Participer à la continuité médicale dans le cadre d'astreintes de week-end peu sollicitées, principalement en cas de décès. - Contribuer à la qualité, à la traçabilité et au projet médical du pôle Personne âgée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine et d'un DES de gériatrie, ou médecin généraliste avec un DU/une capacité en gériatrie validé(e) ou en cours de validation. Vous êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France. Une expérience en EHPAD, USLD ou auprès de patients âgés polypathologiques sera particulièrement appréciée. Ce qui est proposé - Un environnement hospitalier disposant d'une filière gériatrique complète : court séjour, équipe mobile, consultation mémoire, SMR, EHPAD et USLD. - Une rémunération déterminée selon l'ancienneté et le statut, avec une référence à 5 930 € brut mensuels pour un praticien contractuel. - Des astreintes limitées aux week-ends, rémunérées 200 € brut par week-end. - Pour un praticien à temps plein : 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. - Une prise de poste souhaitée en septembre 2026. Votre candidature Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Un premier échange permettra de vous présenter l'établissement, l'organisation médicale et les conditions du projet, puis de vérifier son adéquation avec vos attentes.