Veiller à la santé des salariés tout au long de leur vie professionnelles.Détecter les risques professionnels et mesurer leurs effets potentiels sur la santé en entreprise.Participer activement à la mise en oeuvre de démarches de prévention et à l'optimisation des conditions de travail.Apporter expertise et accompagnement aux employeurs et aux salariés sur les enjeux de santé au travail.Soutenir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité ou en situation de handicap.
non renseigné Le cabinet Harry Hope, une dynamique d’internationalisation forte
Direct Emploi : Le concept du cabinet Harry Hope a-t-il évolué ces dernières années ?
Harry Hope :
Le cabinet a connu une croissance importante, tant en termes d’expertise que de rayonnement. Nous avons renforcé notre spécialisation sectorielle, avec des consultants de plus en plus experts dans les métiers et les environnements qu&rsq...