Piloter le service : Animer et organiser l'équipe de médecine préventive composée de deux infirmiers et d'une secrétaire médicale.Suivre et conseiller : Assurer le suivi médical des personnels et étudier les situations de travail pour proposer les aménagements nécessaires.Prévenir et intégrer : Déployer des actions de prévention collective et accompagner le maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité ou de handicap.Diplômes : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre, spécialisé en médecine du travail avec une première expérience réussie.Savoir-faire : Aptitude à animer un collectif et à mener des actions de prévention en coopération avec les différents services.Qualités : Écoute, sens du conseil et excellentes capacités relationnelles.Vos avantagesRémunération & action sociale : Régime indemnitaire valorisant l'expertise, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, CNAS, CGOS.Qualité de vie & inclusion : Télétravail, aides aux déplacements doux et politique forte d'accès et maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap.Évolution professionnelle : Parcours de formation continue, perspectives d'évolution et accompagnement dédié via le Campus des Managers.