Médecin Coordonnateur (h/f)

Offre d'emploi - Médecin Coordonnateur H/F – Proximité de RouenÉtablissement :Un EHPAD situé à proximité de la ville de Rouen, accueillant une population âgée et fragile, recherche un Médecin Coordonnateur H/F afin de renforcer ses équipes médicales et accompagner ses résidents dans un cadre professionnel et humain.Description de l’établissement :L'EHPAD dispose des unités suivantes :Une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, d’une capacité de 84 lits.Une unité de vie Alzheimer dédiée à l’accompagnement des personnes âgées les plus fragiles, avec une capacité de 14 lits.Équipe pluridisciplinaire :L’équipe soignante est composée de professionnels qualifiés et engagés :Infirmiers Diplômés d’ÉtatPsychologuesAides-soignantsAides Médico-psychologiquesDe plus, des professionnels libéraux tels que les médecins traitants et kinésithérapeutes interviennent régulièrement en fonction des besoins des résidents.Contexte du recrutement :Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/FType de structure : EHPADType d’exercice : SalariatType de contrat : CDI à temps partielDate de début du contrat : Dès que possibleMissions principales :Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous aurez pour principales responsabilités :Gestion du projet de soins : Être responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement.Coordination des soins : Organiser la continuité des soins et coordonner les actions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, afin d’assurer une prise en charge optimale des résidents.Prise en charge personnalisée : Assurer une prise en charge individualisée pour chaque résident, en réalisant des évaluations formalisées et en définissant des projets de soins adaptés.Qualité et gestion des risques : Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles au sein de l’établissement.Représentation de l’établissement : En tant qu’ambassadeur de l’établissement, participer activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu’elles soient sanitaires ou médico-sociales.Rémunération :Rémunération attractive, déterminée en fonction du profil et de l’expérience.