Sous la responsabilité de la Direction, vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour piloter le projet médical : -Pilotage stratégique : redynamiser l'activité de l'établissement et fédérer les équipes autour d'un projet de soin renouvelé.-Coordination & qualité : réaliser les bilans gériatriques d'entrée, organiser l'activité médicale avec le cadre de santé et animer les commissions (nutrition, prévention des chutes, éthique).-Expertise clinique : assurer un temps de prescription (0.2 ETP) pour garantir la continuité des soins et la sécurité du circuit du médicament.-Formation : transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences du personnel paramédical.Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète et engagée : IDE, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ergothérapeute et orthophoniste.Conditions et avantages : -Contrat : CDI, statut cadre salarié.-Temps de travail : temps plein (0.8 coordination / 0.2 prescription) ou temps partiel possible.-Rémunération : attractive, à partir de 115 000 € brut annuel ETP (selon profil et expérience).-Avantages : 5 semaines de CP + RTT, mutuelle, reprise d'ancienneté. Vous êtes Docteur en Médecine avec une spécialisation ou capacité en gériatrie, inscrit (ou éligible) à l'Ordre des Médecins en France.Vous êtes idéalement titulaire d'un DU de Médecin Coordonnateur (possibilité de prise en charge de la formation par l'institution).