Médecin Coordonnateur (H/F)

Je recherche un Médecin Coordonnateur H/F pour intervenir à temps partiel (40%) au sein d'un EHPAD situé dans le secteur de Sarreguemines (57). L'établissement, à taille humaine, propose une cinquantaine de lits, dont une unité de vie protégée, et quelques places d'hébergement temporaire. L'environnement y est chaleureux, avec une équipe engagée dans une approche domiciliaire et personnalisée du soin.Description du poste et missions :Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la qualité de la prise en charge médicale des résidents. Vos principales missions sont :- Assurer le suivi médical d'une partie des résidents et intervenir en l'absence des médecins traitants ;- Participer, avec les équipes, à la définition et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés ;- Garantir la qualité, la sécurité et la coordination des soins ;- Conseiller la direction sur les orientations médicales de l'établissement ;- Contribuer à la formation des équipes et à la dynamique d'amélioration continue.Certaines missions peuvent être exercées dans un cadre souple de télécoordination. Vous êtes médecin et disposez d'une compétence ou formation en gérontologie, notamment :- Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ;- Capacité en gérontologie ;- Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD ou attestation équivalente ;- Ou engagement à suivre une formation adaptée dans un délai de 3 ans.Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, et d'un vrai sens du travail d'équipe. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain et engagé.Avantages :- Rémunération selon profil et grille salariale de la CCN51- Mutuelle attractive- Comité d'entreprise actif : chèques cadeaux, chèques vacances- Politique RH orientée Qualité de Vie au Travail- Cadre bienveillant et autonomie dans la fonctionLa structure en quelques mots :Notre client est un acteur engagé du secteur médico-social, reconnu pour son implication dans le mieux vieillir. Il promeut des valeurs fortes : respect de la personne, accompagnement personnalisé, et maintien de l'autonomie. L'environnement de travail favorise l'engagement, la qualité de vie et le travail d'équipe.