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Médecin Coordonnateur en EHPAD (H/F)

Profession: Assistant de vie auprès de personnes âgées/assistante de vie auprès de personnes âgées

Description de l'offre: MÉDECIN COORDONNATEUR H/F - CDI 0,5 ETP Résidence Charles d'Orléans à Cognac Vous souhaitez exercer la médecine autrement, avec une place centrale dans la coordination des soins, l'accompagnement des équipes et l'amélioration de la qualité de prise en charge des personnes âgées ? La Résidence Charles d'Orléans recherche son/sa futur(e) Médecin Coordonnateur en CDI à 0,5 ETP. Votre rôle : En lien direct avec la Direction et l'équipe de coordination des soins, vous occupez une place essentielle dans l'organisation médicale de l'établissement. Votre mission consiste à garantir la cohérence du parcours de soins des résidents, à coordonner les différents professionnels de santé et à accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques. Vous participez pleinement aux réflexions et aux décisions concernant l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents. Vos principales missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes notamment amené(e) à : - contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet général de soins ; - participer à l'évaluation médicale des demandes d'admission et donner votre avis sur l'adéquation entre les besoins du futur résident et les capacités de prise en charge de l'établissement ; - contribuer à l'évaluation et au suivi du niveau de dépendance et des besoins en soins des résidents, notamment dans le cadre des évaluations GIR et PATHOS ; - coordonner les professionnels de santé intervenant auprès des résidents ; - développer les échanges avec les médecins traitants, professionnels libéraux, établissements de santé et partenaires du territoire ; - contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la qualité des soins ; - élaborer, actualiser et accompagner la mise en oeuvre des protocoles et recommandations de bonnes pratiques gériatriques ; - participer à la prévention et à la gestion des risques ; - contribuer à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse ; - accompagner et sensibiliser les équipes aux problématiques gériatriques ; - participer aux actions de formation des professionnels ; - contribuer à la qualité et à la continuité des informations médicales et des dossiers des résidents ; - participer aux réunions de coordination et aux projets d'amélioration de l'établissement. Selon l'organisation définie avec l'établissement et dans le respect du cadre réglementaire, vous pourrez également assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent et réaliser les prescriptions correspondantes. Pourquoi nous rejoindre ? Nous souhaitons donner au médecin coordonnateur une place réelle dans le fonctionnement et les projets de l'établissement. Vous travaillerez en proximité avec la Direction, l'équipe de coordination des soins, les infirmiers, les équipes soignantes ainsi que les professionnels de santé libéraux. Le poste à 0,5 ETP vous permet également de conserver une autre activité médicale. L'organisation de votre temps de présence pourra être définie ensemble afin de concilier les besoins de l'établissement avec vos autres engagements professionnels. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : 0,5 ETP Organisation des jours de présence : à définir ensemble Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur notre établissement, nos projets et les modalités du poste. Rejoignez la Résidence Charles d'Orléans et participez activement à la qualité de l'accompagnement de nos résidents. Profil recherché : Votre profil Vous êtes Docteur en médecine et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins. Une qualification ou une expérience en gériatrie constitue un véritable atout. Au-delà de votre parcours, nous recherchons un médecin appréciant le travail en équipe, la coordination et les échanges avec les professionnels de terrain. Vous souhaitez vous investir dans la vie de l'établissement et participer concrètement à l'amélioration de l'accompagnement proposé aux résidents.
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