Manager grande distribution (H/F)

Description du poste : Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire indépendante située dans le secteur de Vesoul, un(e) Directeur Junior Express & Drive (H/F) en CDI. POURQUOI CE POSTE Une création de poste en passation de direction : vous prenez la tête des activités express et drive, rattaché à la direction générale, avec une vraie trajectoire vers la direction. Vous pilotez votre compte d'exploitation en toute autonomie, comme votre propre patron. Idéal pour un directeur adjoint qui veut passer un cap, ou un profil ayant déjà fait de l'hyper. LE POSTE Vous dirigez les activités express et drive, côte à côte, et managez une cinquantaine de personnes. Poste à responsabilités, rattaché à la direction générale, dans le cadre d'une création de poste et d'une passation de direction. VOS MISSIONS Piloter l'ensemble des activités express et drive. Manager les équipes (environ 50 personnes) et leurs responsables. Définir et porter les objectifs commerciaux et de rentabilité. Piloter les indicateurs de performance : CA, marge, productivité. Garantir la qualité de service et la satisfaction client. Préparer la passation et monter en responsabilités vers la direction. CONDITIONS CDI - statut Cadre. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire. Participation et intéressement. Poste à pourvoir dès que possible. LOCALISATION Le poste est à pourvoir dans le secteur de Vesoul. Pour des raisons de confidentialité, la localisation exacte n'est pas communiquée dans cette annonce. Des précisions vous seront apportées lors de notre premier échange. INFORMATIONS IMPORTANTES Le salaire indiqué est donné à titre indicatif et sera à négocier directement avec le client. Merci de nous transmettre votre CV à jour, ou de nous préciser dans votre message le dernier poste occupé. Description du profil : Impératif : expérience confirmée en grande distribution alimentaire ; un poste de directeur adjoint ou une expérience en hypermarché est un vrai plus. Leadership, vision commerciale et sens de la gestion. Capacité à manager des équipes nombreuses et leurs responsables. Ambition, goût du terrain et du résultat.