Le poste : Manager d'équipe
Encadrement et montée en compétences d'une équipe de 2 collaborateurs.- Gestion autonome d'un portefeuille d'entreprises : audit, conseil, reporting, optimisation.- Collaboration directe avec la direction pour accompagner la croissance du cabinet.Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 45 à 55 K€ brut annuel selon profil.- Primes annuellesdiv>- Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, prime de nuitée (40 €/nuit).- Congés : 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT + 3 semaines supplémentaires liées aux déplacements.- Un environnement de travail convivial et moderne, idéal pour évoluer et s'épanouir.