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Manager de rayon textile H/F

Profession: Directeur ventes et relations clientèle/directrice ventes et relations clientèle

Votre mission principale : Faciliter l'expérience shopping des clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des atouts clés pour faire de votre rayon un défilé de mode tout au long des saisons. - Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks / Veille sur les nouveautés produits - Conseil et fidélisation des clients - Respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients - Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail - Rigoureux, vous êtes au courant des dernières tendances - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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