Manager de rayon fruits et légumes H/F

Vos missions (ce qui vous anime) - Booster et fédérer votre équipe pour l'emmener vers les sommets. - Cultiver une vraie relation de proximité et de confiance avec nos clients. - Prendre soin de votre rayon comme si c'était le vôtre, au sein d'un magasin dont vous serez fier(e). Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2500 Salaire maximum : 3000 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : possibilité de prime de logement Chez U, tout commence avec vous. Et pour ce poste, tout commence... de bonne heure ! ️ Si pour vous, les plus belles journées sont celles qui démarrent au lever du jour et laissent l'après-midi libre, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons notre futur talent pour piloter le rayon Fruits & Légumes, sur un rythme principalement du matin.Votre profil (et si c'était vous ?) - Le pro du primeur : Les fruits et légumes de saison n'ont aucun secret pour vous. Vous aimez la fraîcheur et les beaux étals. - Le manager bienveillant : Pour vous, manager rime avec écouter, encourager et faire grandir votre équipe au quotidien. - L'as de l'organisation : Vous aimez quand ça tourne rond, vous avez le sens du résultat et le goût du challenge. - L'esprit d'initiative : Vous bouillonnez d'idées pour faire bouger votre rayon et vous épanouir dans votre job.Vos missions (ce qui vous anime) - Booster et fédérer votre équipe pour l'emmener vers les sommets. - Cultiver une vraie relation de proximité et de confiance avec nos clients. - Prendre soin de votre rayon comme si c'était le vôtre, au sein d'un magasin dont vous serez fier(e).Et nous, qu'est-ce qu'on vous apporte ? Parce qu'être Commerçants autrement, c'est aussi prendre soin de vous. Voici ce qui vous attend : - Côté rémunération : de 2 500 € à 3 000€ brut/mois sur 13 mois + des primes (équivalentes à 2 mois de salaire net) + une prime annuelle. - Côté équilibre & avantages : - Vos après-midis (très souvent) libres grâce au rythme du matin. - Des pauses rémunérées (5% du temps de travail). - Mutuelle, prévoyance et avantages financiers liés à votre ancienneté. - Des autorisations d'absences pour vos événements familiaux. - Côté évolution : De vraies perspectives de mobilité interne au sein du magasin pour continuer à grandir. Prêt(e) à relever le défi et à voir le soleil se lever avec nous ?Postulez dès maintenant !