Maitresse de Maison (H/F)

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 27 octobre 2026. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre-Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous assurez les tâches quotidiennes liées au bon fonctionnement de deux établissements accueillant un public issu de l'immigration, en lien avec l'équipe socio-éducative. - Vous préparez et réalisez des prestations de restauration ou d'hôtellerie. - Vous gérez les stocks. - Vous garantissez la propreté des locaux et du matériel. - Vous assurez la gestion de la laverie. - Vous organisez des temps de convivialité avec le public accueilli. - Vous participez à l'accueil des usagers. - Vous accompagnez les personnes dans les gestes simples de la vie quotidienne (se restaurer, faire les courses, ...). Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un CAP Employé technique de collectivités. - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Vous savez vous adapter aux situations d'urgence. - Vous êtes à l'aise dans la polyvalence des missions et des tâches. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'un bon sens de l'organisation. - Vous savez prendre des initiatives dans votre travail quotidien. Informations complémentaires - Horaires de semaine, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales. - Autres avantages : o Prime annuelle de Partage de la Valeur, o 9 jours de congés supplémentaires annuel o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).