Maître / Maîtresse de maison CHRS - CCAS Clermont-Ferrand (H/F)

Mission générale du poste : Sous la coordination du référent social, le maître/la maitresse de maison assure la gestion quotidienne du centre, accompagne les résidents et veille à leur bien-être physique et psychologique avec les équipes soignantes, éducatives et le secrétariat. MISSIONS: - Accompagner les résidents et veiller à leur bien-être physique et psychologique - Accompagner physiquement les résidents pour le démarches extérieures - Accueillir et établir une relation de confiance avec les résidents - Coconstruire une intervention cohérente aux besoins de la personne, à la commande sociale et au projet institutionnel - Veiller à la bonne installation de la personne et à l'aménagement de son environnement (confort et sécurité) - Participer aux réunions de service - Assurer le fonction de régisseur suppléant - Assurer la gestion de la bagagerie, des archives, des salles d'activités, de la cour intérieure et de la buanderie des résidents - Assurer la préparation et le service des repas des résidents - Réaliser la plonge - Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle - Assurer la gestion des stocks d'approvisionnement des produits alimentaires des fournitures de cuisine des d'hygiène avec le secrétariat - Animer ponctuellement la structure avec l'aval des travailleurs sociaux - Veiller à la propreté des locaux en l'absence des adjoints techniques - Assurer la bonne utilisation des bacs à ordures (sorties, entrées, tri, etc.) - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, entretien, linge, aide à la toilette) pour le service des LHSS - Assurer le suivi technique des services (travaux d'entretien, réparations courantes, gestion des clés, etc.) - Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Optimiser les stockages physiques des produits et des matériels - Gérer la régie d'avances - Gérer la régie de recette - Assurer la gestion des douches municipales avec le secrétariat (accueil, encaissement et nettoyage) SAVOIR-FAIRE : - Caractéristiques des publics - Réseau de partenaires (publics, privés, associatifs, institutionnels, etc.) - Faculté d'adaptation - Capacité à rendre compte - Techniques relationnelles et de communication - Travailler en transversalité - Régles de confidentialité et de réserve SAVOIR-ETRE : - Avoir l'esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Être respectueux - Faire preuve d'empathie Particularités du poste : - Coordonner son travail avec le poste d'auxiliaire de vie - mutualisation avec le CHRS - Travail le week-end en alternance