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Maître délégué / Maîtresse déléguée (H/F)

Profession: instituteur d’école primaire/institutrice d’école primaire

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Une(e) Enseignant(e) en Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) - Collège IME en CDD à temps complet et possible reconduction en CDI Nous recherchons pour le site de notre IME Marquefave un(e) Maître délégué / Maîtresse déléguée en CDD du 1er septembre au 4 décembre 2026, intégré à notre équipe pédagogique et sous la responsabilité de notre Adjoint de direction en charge de cette équipe avec possible reconduction en CDI. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction pédagogique, par délégation du Directeur, le/la maître délégué participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général. Dans ce cadre, les objectifs du poste sont les suivants : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière - Enseigner l'ouverture sur le monde par le biais d'activités sportives, culturelles, de découverte - Favoriser les échanges d'informations entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre le projet d'Etablissement - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations - Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement : positionnement des jeunes, définition du temps de scolarisation, objectifs d'apprentissage. - Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer aux équipes de suivi de scolarisation Compétences requises : - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Bonne connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des troubles Neuro développementaux - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Prendre en compte la diversité des élèves Formation - diplôme : - Master 2 MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation). Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition - Capacité à fédérer Savoir être en lien avec le poste : - Loyauté - Sens des responsabilités Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la responsabilité de l'Adjoint de direction pédagogique.
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