Magasinier / Cariste CACES 3 (H/F)

Vous aimez quand tout est à sa place, que les flux sont fluides et que la logistique tourne comme une horloge ? Alors, lisez la suite. Transicia Pessac recrute pour son client un magasinier cariste (h/f). Les + de l'offre : - Environnement de travail structuré - Poste polyvalent avec des missions variées - Autonomie dans l'organisation du travail - Salle de pause tout équipé avec terrasse Rémunération - 12,98 € brut de l'heure - Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 % par l'entreprise Horaires de journée : - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : fin de journée à 16h00 - Temps de travail : 39 heures par semaine Le poste est à pourvoir à Saint-Jean-d'Illac en intérim évolutif. L'environnement de travail et les missions : Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez dans le magasin et assurez la gestion complète du parc de marchandises. Vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner, préparer et déplacer des palettes de marchandises - Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs - Assurer l'entreposage des produits et le rangement des stocks du magasin - Tenir à jour l'état des stocks en enregistrant les entrées et sorties de marchandises - Réaliser les inventaires - Identifier et anticiper les besoins en approvisionnement afin de permettre l'établissement des commandes fournisseurs dans les délais - Préparer les expéditions et charger les camions des chauffeurs - Établir les documents d'expédition des marchandises - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin et du parc - Respecter et faire respecter les procédures de sécurité et de gestion des stocks Le profil recherché : - Titulaire du CACES 3 indispensable - Les CACES 1 et 5 sont un plus - Expérience en logistique ou magasin appréciée - Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens. Le processus de recrutement: - Postulez à l'offre - 1 entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargée de recrutement - 1 entretien avec l'entreprise