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MAGASINIER CARISTE #ADE12351 (H/F)

Profession: magasinier/magasinière

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un MAGASINIER CARISTE H/F, afin de renforcer ses équipes en CDD à Cayenne. Rattaché au Directeur, vos missions seront les suivantes : Appliquer les procédures de fonctionnement interne Dépoter les containers et participer aux contrôles de réception Déballer et ranger les marchandises dans le stock Transmettre les informations de réception à la secrétaire commerciale selon les instructions du responsable dépôt Préparer les commandes Accueillir le client et livrer les marchandises au dépôt Signaler toute anomalie (écart de stock, erreur de facturation, ?) Réaliser les inventaires Profil recherché : Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Compétences techniques : CACES R489 Qualités personnelles : Rigueur et organisation Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Type de contrat : CDD Rémunération : à définir selon l'expérience Profil recherché : Profil recherché : Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Compétences techniques : CACES R489 Qualités personnelles : Rigueur et organisation Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Faire preuve de confiance - Gérer un système de gestion d'entrepôt Savoir-être demandés : - Coopérant - Efficace - Engagé
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