Rejoignez notre équipe de direction dynamique et innovante en tant que Responsable des Ateliers.
Vous êtes passionnée par la gestion d'équipes et la création d'un impact positif ? Vous cherchez une opportunité unique pour piloter des ateliers variés, allant des espaces verts à l'horticulture en passant par la blanchisserie, ou la sous-traitance ?Alors, ne cherchez plus ! Notre établissement est à la recherche d'un Responsable des ateliers inspirant pour rejoindre notre équipe de Direction.En qualité de responsable des Ateliers, vous aurez un rôle essentiel dans notre succès :- Diriger des équipes engagées : Organisez le travail, optimisez les plannings, recrutez des professionnels talentueux et inspirez-les, sécurisez les organisations, animez des réunions stimulantes et développez les compétences de vos collaborateurs.
Superviser les projets professionnels des travailleurs d'ESAT : Participez activement à l'évaluation et à l'évolution de leurs compétences
Mettre en œuvre une politique commerciale efficace : Développez les ateliers et entretenez des relations clients solides et remportez des appels d'offres avec succès.
Gérer et suivre l'organisation des ateliers : Planifiez la production avec précision, contrôlez la qualité et respectez les délais, entretenez les relations fructueuses avec les fournisseurs.
Collaborer avec la Direction : Définir ensemble la stratégie commerciale et de communication, veiller à la sécurité et la prévention des risques, gérer l'administratif et le financier avec rigueur, mettre en place une politique qualité proactive.
Nous recherchons une Responsable d'ateliers dynamique et expérimentée, répondant idéalement aux critères suivants :
Diplôme Exigé : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement II),
Expérience en Management : Justifier d'une expérience significative dans le management d'équipes de production, avec une capacité éprouvée à diriger et à motiver.
Compétences Techniques : Bonne maîtrise des principes et outils de gestion de la production, avec une approche axée sur l'efficacité et la qualité.
Aptitudes Relationnelles : Un sens relationnel et commercial développé, capable de nouer des relations solides tant en interne qu'avec nos partenaires.
Capacités d'Organisation : Être dotée de réelles capacités d'organisation, capable de structurer les processus de production pour optimiser les flux de travail.
Innovation : Une forte propension à l'innovation, cherchant constamment à améliorer les pratiques existantes et à intégrer de nouvelles solutions.
Expérience Souhaitée : Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et mental serait fortement appréciée, témoignant d'une sensibilité aux besoins spécifiques de ces personnes.
Si vous êtes motivée par le challenge et que vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.