Juriste droit social H/F

Depuis sa création en 1981, Europ Net est reconnu comme le spécialiste de la propreté et du multiservice. Europ Net propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'hygiène, le nettoyage, l'entretien et l'accueil chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations sur-mesure. Juriste droit social (H/F) Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et rattachée à la Responsable Juridique - Affaires Sociales, vous assisterez cette dernière, en procédant à la gestion des divers versants du Pôle Juridique du Groupe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le secrétariat juridique courant (traitement de courrier, etc..) ; - Traiter l'ensemble des documents entrants et sortants (émission, réception, dispatching, archivage, compte-rendu.) ; - Rechercher et sélectionner les informations permettant les prises de décision dans les différents dossiers du personnel ou autre en litige ; - Réclamer, rassembler et classer les éléments constitutifs des dossiers du personnel litigieux ; - Suivre les dossiers litigieux jusqu'à leurs termes ; - Classer et archiver les documents juridiques ; -Rédiger les procédures juridiques (convocations, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes physiques etc.) ; - Veiller à la tenue du calendrier juridique ; - Assurer une veille juridique ; - Recevoir les salariés en entretien initial ; - Gérer les litiges prud'hommaux en collaboration avec l'avocate de la Société ; - Réaliser la mise en place et le suivi de l'activité du CSE ; Procéder à la tenue et à la mise à jour quotidienne du tableau des procédures juridiques du Groupe en collaboration avec les différents établissements, et assurer le reporting afférent à la Direction Générale et aux Directions d'Etablissement chaque semaine ; - Suivre les différents tableaux de bord du Pôle Juridique et assurer leur mise à jour ; - Participer aux réunions auxquelles il/elle est conviée ; - Superviser les transferts conventionnels de personnel, en collaboration avec les différents établissements ; - Soutenir la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Juridique sur diverses missions annexes en fonction de l'activité et des projets. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL Vous possédez une formation de type master II - droit social, avec au moins 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire. Fort(e) d'une bonne expression écrite et orale, votre aisance rédactionnelle est avérée. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique. Dynamique, volontaire et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre polyvalence. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous chez Europ Net Chez Europ Net, nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des talents est une richesse. Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : \\* Intéressement et participation \\* Prise en charge du transport quotidien Formation: \\* Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel