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Juriste droit des sociétés (H/F)

Profession: Conseiller juridique/conseillère juridique

Nous recrutons pour l'un de nos partenaire, acteur spécialisé dans l'accompagnement des professionnels du secteur agricole, un Juriste Rural - Droit des Sociétés (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe juridique, vous accompagnez une clientèle principalement composée d'exploitants agricoles, de sociétés agricoles et de chefs d'entreprise dans leurs problématiques juridiques liées au droit rural et au droit des sociétés. Vos missions : - Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques en droit rural et en droit des sociétés - Assurer le suivi juridique courant des sociétés agricoles et commerciales - Participer à la constitution, modification, transformation et dissolution de sociétés - Rédiger les actes et documents juridiques nécessaires à la vie des sociétés - Accompagner les clients dans leurs opérations de restructuration et de transmission - Intervenir sur les problématiques liées aux baux ruraux, aux structures d'exploitation et aux relations entre associés - Préparer et suivre les assemblées générales et les formalités juridiques - Assurer une veille juridique et réglementaire en droit rural et droit des sociétés - Participer à la rédaction de consultations et de notes juridiques - Assurer un accompagnement personnalisé et de proximité auprès des clients Titulaire d'un Master en droit rural, droit des affaires, droit des sociétés ou d'une formation juridique équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable, structure de conseil ou environnement spécialisé dans le secteur agricole. Vous disposez de solides connaissances en droit rural et/ou droit des sociétés et appréciez le conseil et l'accompagnement des clients. Votre rigueur, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur agricole et de ses spécificités constitue un véritable plus. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Timéo Croix, Chargé de recrutement NEXTEP HR Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Timéo Croix
Nextep HR
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