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Installateur (-trice) sanitaire (H/F)

Profession: Plombier/plombière

Ophéa, premier bailleur social du Grand Est avec plus de 20 000 logements, recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, de la maîtrise d'ouvrage, de la maintenance et des fonctions supports. De nombreux savoir-faire qui permettent à chacun des 450 collaborateurs d'Ophéa d'oeuvrer au quotidien pour le bien-être de ses locataires. Humain, Solidaire et Responsable, autant de valeurs qui nourrissent la fierté d'appartenance exprimée par ses collaborateurs. Chacun mesure l'importance de son rôle collectif, assume et revendique ce qu'est Ophéa aujourd'hui et depuis toujours : une référence d'avenir dans son domaine et sur le territoire. Au sein de la direction de la maintenance du patrimoine, le-la titulaire du poste assure les dépannages, les réparations dans les parties communes et le remplacement des équipements sanitaires dans les parties privatives. Missions : Assure les dépannages et les réparations - Assure les dépannages et réparations sur les canalisations (colonne montante, colonne de chute, distribution) - Assure l'étanchéité des canalisations et des organes accessoires - Assure les débouchages Assure le remplacement de tout ou partie d'un équipement sanitaire - Prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement sanitaire - Effectue le réglage et la mise en service des installations Assure des petits travaux polyvalents d'électricité (conformément à l'habilitation électrique), de menuiserie, de serrurerie,... Respecte scrupuleusement les règles de sécurité en particulier le port de vêtements et de protections (casque anti -bruit, gants, lunettes...) Issu-e d'une formation en CAP installateur sanitaire, vous bénéficiez d'une première expérience en dépannage. Vous bénéficiez d'un bon relationnel, et êtes autonome. Vous savez organiser votre journée de travail. Permis B obligatoire. Le poste est basé à Strasbourg. Rémunération selon profil et expériences. Avantages sociaux : RTT, chèques déjeuners, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%, mutuelle, prévoyance...
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