Installateur de poêles et inserts H/F

Vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique, forte de 15 ans d'expérience et bien implantée sur sa zone de chalandise. Vous souhaitez vous investir comme collaborateur autonome et amenez vos savoirs faire pour poursuivre le service que nous offrons aux particuliers. Vous compléterez vos acquis par une formation théorique et technique assurée en interne. \\*Missions sous la responsabilité du chef d'entreprise : - Vous installez tous les appareils vendus par la société dans le respect absolu des règles de l'art, de la réglementation en vigueur et du cahier des charges. - Vous assurer exceptionnellement leur maintenance et le SAV (un autre poste assure déjà cette fonction dans l'entreprise). \\*Tâches : -Mise en protection et rangement d'un chantier. -Installation de sorties de toit avec réalisation d'étanchéité en toiture. -Mise en conformité ou création de conduit de fumées. -Mise en place et raccordement des appareils -Création de hotte de cheminées et éventuellement des socles associés. -Création d'entrée d'air et raccordement à l'appareil. -Réglage des appareils à granulés de bois. -Entretiens du parc installé par l'entreprise. -Maintenir l'outillage et le véhicule en bon état d'utilisation et de présentation au public. -Rendre compte quotidiennement de son travail. \\*Compétences requises : -Savoir lire et calculer ; -Ponctualité ; -Travailler en sécurité conformément à la réglementation ; -Capacité à respecter scrupuleusement les consignes internes à l'entreprise ; -Autonomie dans la préparation d'un chantier, sa gestion et sa réussite (réalisation conforme au cahier des charges). -Organiser sa journée de travail ; -Bonne représentation de l'entreprise au contact des clients. \\*Qualités requises : -Autonome dans l'organisation globale de sa mission ; -Expérience significative dans la rénovation du bâtiment (chauffagiste, maçon, charpentier) ; -A l'aise sur les toits ; -Bonne présentation (travail exclusivement chez les particuliers) ; -Soigneux ; -Capacité de réflexion et de prise de recul dans les situations délicates. L'entreprise prévoit une période d'adaptation/formation à la prise de poste.