Ingénieur technico-commercial (H/F) #TDFE2026

Le cabinet Leadsen RH recrute ! Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution de dispositifs médicaux, un(e) Commercial(e) pour sa division biomédicale. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous êtes en charge du développement commercial et de la promotion de solutions médicales auprès des établissements de santé publics et privés (cliniques, hôpitaux, professionnels de santé). Développer le chiffre d'affaires des gammes de consommables en bloc opératoire et en service de réanimation, Promouvoir et développer les ventes de solutions de ventilation non invasive, Assurer le développement commercial de nouvelles gammes de matériel biomédical, Prospecter, négocier et conclure des ventes auprès d'interlocuteurs variés (médecins, ingénieurs biomédicaux, pharmaciens, acheteurs, directions), Assurer l'installation, la mise en service et la formation des utilisateurs, Accompagner le déploiement des solutions vendues et garantir la satisfaction client, Participer activement à la stratégie commerciale sur votre secteur. (Liste non exhaustive) Secteur de prospection : Ile de France et Nord Est Conditions du poste : Statu Cadre CDI Rémunération entre 45 K€ et 52 K€ brut annuel selon profil (+ Primes qui représentent 15% du salaire brut de base annuel + prime au % du CA réalisé) + Voiture de fonction Votre profil : Formation scientifique, technique ou commerciale (Bac +2 minimum à Bac +5 - type école d'ingénieur ou école de commerce), Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la vente, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier, Bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé et des circuits de décision, Connaissances en physiologie et environnement clinique appréciées, Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM type Hubspot, Teams). Qualités attendues : Excellente aisance relationnelle et sens du service, Capacité d'écoute et de conviction, Autonomie et sens de l'organisation, Rigueur et respect des processus internes, Ténacité commerciale et goût du challenge, Mobilité géographique importante requise. Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement.