Ingénieur sûreté nucléaire (H/F)

Description du poste : En tant qu'expert en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de sûreté des projets d'Orano et de ses clients. Vous analysez les risques et définissez les mesures pour garantir la sûreté des installations. Vos missions principales\\*\\*\\*Conseiller les équipes techniques sur la sûreté nucléaire à chaque étape des projets\\*\\*\\*Participer aux décisions de conception en intégrant les exigences de sûreté dès le début\\*\\*\\*Réaliser des analyses de sûreté et définir les exigences nécessaires\\*\\*\\*Vérifier que les équipes et les fournisseurs respectent bien ces exigences\\*\\*\\*Présenter et défendre les dossiers auprès de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) Votre évolution professionnelle La sûreté nucléaire est au cœur de l'ingénierie nucléaire. Ce métier vous offre de nombreuses possibilités d'évolution : expertise technique, management ou gestion de projet. Chez Orano, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Orano, c'est intégrer une équipe innovante et travailler sur des projets stratégiques du secteur nucléaire. C'est aussi profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer dans la Manche. Découvrez la région ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue YouTube Description du profil Votre profil\\*\\*\\*Diplôme d'ingénieur en génie nucléaire ou Master technique (idéalement dans le nucléaire)\\*\\*\\*Au moins 10 ans d'expérience en sûreté nucléaire\\*\\*\\*Capacité à analyser et synthétiser des problèmes complexes\\*\\*\\*Bon relationnel et esprit d'équipe\\*\\*\\*Excellentes compétences en rédaction (pour les dossiers de sûreté)\\*\\*\\*Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Notre processus de recrutement 1. Analyse de votre CV : nous évaluons votre adéquation avec le poste 2. Échange téléphonique : nous discutons de votre parcours et de vos attentes 3. Entretien d'évaluation : nous évaluons votre méthodologie de travail et votre capacité à travailler en équipe 4. Rencontre avec les managers : nous approfondissons les aspects techniques du poste Nous avons hâte de vous rencontrer !