Ingénieur Qualité Système et Qualité de Production H/F

Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Qualité Système et Qualité de Production H/F, pour notre service Qualité. Vous aurez pour mission de suivre et optimiser notre Système de Management de la Qualité (SMQ) en accord avec ISO 9001 et les standards Honda afin de maximiser la performance et la qualité de nos productions. Vos principales missions seront : 1. Piloter la performance du SMQ : · Piloter les analyses de cause · Analyser les résultats, proposer des axes d’amélioration · Déployer, maintenir et améliorer le SMQ en accord avec l’ISO 9001 et les procédures Qualité Honda · Animer et planifier les audits internes et externes QHSE · Définir, suivre et optimiser les KPI · Benchmarker les bonnes pratiques afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’optimiser nos processus. · Structurer, maintenir la documentation et veiller à la maîtrise documentaire et à la traçabilité. 2. Contrôler la Qualité de Production sur l’usine d’Ormes et les usines sous-traitantes : · Réaliser et piloter des audits de production et produits finis · Préparer et animer des réunions Qualité, suivi et reporting, notamment des KPI · Analyser des données Qualité et proposer des solutions correctives et préventives · Organiser et piloter les opérations de reprise (en interne ou entrepôts Honda). × Ingénieur Qualité avec une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel × Connaissances des méthodes d’analyse et de résolutions de problèmes, outils et méthode TQM × Connaissances des référentiels ISO notamment 9001, 14001, 45001 × Connaissances générales en mécanique, électrique et électronique × Capacités d’animation, de communication, force de proposition, capacité à convaincre, leadership × Maîtrise du pilotage et de la coordination de projets × Niveau d’anglais souhaité : B2 Date de démarrage de la mission : Au plus tôt Classification de l’emploi : F11 Rémunération : A définir en fonction du profil - 45/48 KE Nos avantages § Un parcours d’intégration, § Restaurant d’entreprise, avec participation employeur, § Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, § Prime de participation, § Une association sportive d’entreprise ...