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Ingénieur Performance des Process Industriels H/F

Profession: Ingénieur process/ingénieure process
35000.00 - 40000.00 €

POSTE : Ingénieur Performance des Process Industriels H/F DESCRIPTION : Contexte Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de pièces et équipements pour les secteurs de l'énergie (pétrochimie, nucléaire, etc.), recherche un Ingénieur Performance des Process (H/F) pour rejoindre ses équipes dans l'Eure (27). Vous contribuerez à l'optimisation des performances industrielles et à l'amélioration continue des process de production. Missions principales - Optimiser les process industriels : Concevoir et piloter des plans d'action pour améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des lignes de production. - Animer la démarche qualité : Assurer le suivi des productions, réaliser des audits, et mettre en place des actions correctives pour garantir la conformité des pièces fabriquées. - Innover et standardiser : Proposer des solutions techniques (investissements, veille technologique) et capitaliser sur les retours d'expérience pour pérenniser les bonnes pratiques. - Collaborer en transverse : Travailler avec les équipes de production, les fournisseurs et les clients pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les flux documentaires. - Former et accompagner : Déployer les nouvelles méthodes, former les équipes et évaluer leur application sur le terrain. participation et intéressement PROFIL : - Formation : Bac +4/5 en métallurgie, génie des matériaux, ou équivalent + Performance industrielle et amélioration continue - Expérience : Minimum 2 ans en industrie, idéalement dans un environnement de production métallurgique - Compétences techniques : o Maîtrise des process de transformation des métaux et des normes qualité. o Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques. o Connaissance des outils d'amélioration continue (plans d'expérience, REX, audits). - Savoir-être : o Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer autour de projets transverses. o Esprit d'analyse et d'innovation pour résoudre des problèmes complexes. o Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés (production, fournisseurs, clients). - Langues : Bonne pratique de l'anglais requise , la société évoluant dans un contexte international.
Crit Experts et Cadres
CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT
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