Ingénieur / Ingénieure gestion méthodes en industrie (H/F)

Description du poste : Rattaché au responsable Méthodes / Essais et en relation avec le bureau d'étude, l'industrialisation, les achats, la qualité, l'EHS ou encore la validation (en interne) mais aussi avec le client et les fournisseurs (en externe) l'Ingénieur Méthodes/ Essais aura pour rôle Définir et délivrer l'ensemble des procédures de tests et mise en service ainsi que les programmes d'essais et les outillages en fonction des besoins du client · Travailler à l'amélioration continue du service Essais · Respecter les standards EHS ainsi que les engagements QCD (Qualité, Coût et Délais) des projets Missions En fonction des exigences du client, il devra En amont des phases de test, participer aux différentes revues de « design » du projet · Définir les procédures des tests · Définir et mettre à disposition les moyens de tests · Rédiger et valider les instructions de tests tant statiques que dynamiques · Rédiger les instructions d'essais de mise en service en interne ou directement chez le client · Etablir la documentation qualité pour les clients · En interface avec l'équipe planning et qualité, il travaillera à la construction du planning de livraison et définira les critères d'acceptation · Accompagner et répondre aux sollicitations des clients jusqu'à l'acceptation finale du produit · Traiter les non-conformités ou s'assurer de la bonne prise en compte de ces dernières par les différents départements (ingénierie, validation, production Participer sur les projets concernés au transfert de technologie en lien avec les requis contractuels · Participer et proposer des actions d'amélioration EHS Mesure · Objectifs Qualité, Coût, Délais · Objectifs EHS · Satisfaction client/ Audits Description du profil : Niveau d'études · Niveau Bac + 2 à Bac +5 de préférence dans le domaine électrique/ électronique Connaissances / Expériences désirées Au minima 3-5 ans d'expérience dans le domaine d'ingénierie électrique (industrielle ou ferroviaire) et / ou des essais (idéalement ferroviaire) (tout profil novice sera cependant étudié) Exigences comportementales Leadership, savoir partager et transmettre des informations et des connaissances · Autonome, rigoureux et une bonne communication · Anglais : lu, écrit, parlé couramment Déplacements/ missions professionnels réguliers